Zusammenarbeit
Im Flow

Wir unterstützen dich, dein Team oder deine ganze Organisation dabei, Zusammenarbeit so zu gestalten, dass die Arbeit im Flow ist und dass alle Beteiligten Flow erleben: Individuell, im Projekt, im Team, teamübergreifend und in der ganzen Firma.

In unserem Buch zeigen wir auf, wie die Frage nach dem Flow und die 10 praktischen Flow-Werkzeuge die Zusammenarbeit im Team, zwischen Teams und in der ganzen Organisation radikal vereinfachen und verbessern.

Die 10 Flow Werkzeuge

01. Das Universalwerkzeug: «Die Flow-Frage»

Richte Zusammenarbeit so ein, dass alles und alle im Flow sind. Wenn es stockt: Finde heraus, wie du jetzt wieder Flow reinbringen kannst.

02. Werkzeug: «Schreiben & Zuhören»

Sorge dafür, dass alle Perspektiven im Team wirklich genutzt werden und dass alle im Team Denk- und Redezeit erhalten.

03. Werkzeug: «Flow-Entscheiden»

Sorge dafür, dass bei Entscheiden keine Verlierer*innen entstehen und dass divergierende Perspektiven sinnvoll einfliessen können.

04. Werkzeug «Flow-Steuerung»

Sorge dafür, dass alle im Team wissen, wo welche Arbeit steckt und dass alle beim Priorisieren das Gesamtbild vor Augen haben.

05. Werkzeug «Get-it-done-Session»

Erledigt Arbeit als Team gemeinsam, anstatt in Sitzungen nur über Arbeit zu sprechen.

06. Werkzeug «Meine Betriebsanleitung»

Lernt euch als Team noch besser kennen und erfahrt, was alle brauchen, um bei der Arbeit im Flow zu sein.

07. Werkzeug «Team-Agreement»

Vereinbart als Team, was ihr einrichtet und worum ihr euch kümmert, dass das ganze Team im Flow ist.

08. Werkzeug «Spannungen ansprechen»

Sorgt dafür, dass Spannungen ansprechen so alltäglich und normal ist wie Zähneputzen.

09. Werkzeug «Flow-Feedback»

Gebt einander auf eine Art Feedback, die den Flow nicht stoppt und für jede Person Wachstum und Lernen ermöglicht.

10. Werkzeug «Flow-Teamsitzung»

Organisiert die Teamsitzung so, dass alle daraus Klarheit gewinnen und dass die Dinge, die Flow brauchen, Aufmerksamkeit bekommen.

Über uns

Wir gehen seit 30 Jahren der Frage nach, wie Menschen am besten zusammenarbeiten können. In über 500 Projekten mit mehr als 10’000 Mitarbeiter*innen aus allen Branchen haben wir das Flow-Zusammenarbeitsmodell entwickelt und dieses in unzähligen Organisationen als transformierendes Element eingesetzt.

Engagiere uns für supereffiziente, hochkonzentrierte und ergebnisreiche Online-Workshops, Flow-Kurse für ein Team oder alle Menschen in der Organisation, inspirierende Keynotes zum Thema «Zusammenarbeit im Flow» oder transformiere dein ganzes Unternehmen in eine Flow-Zusammenarbeits-Organisation!