Werkzeug:
Flow-Feedback
Gebt einander auf eine Art Feedback, die nicht verletzt sondern den Flow der anderen Person unterstützt.
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Warum braucht es dieses Werkzeug?
Feedback ist essenziell, um sich als Person, als Team und als Organisation weiterentwickeln zu können. Leider vermeiden es viele Menschen, Feedback zu geben, weil sie Angst haben, das Gegenüber zu verletzen. Oder sie greifen auf Techniken zurück, die den Flow der anderen Person beeinträchtigen. Es ist aber möglich, auf eine Weise Feedback zu geben, die zum Flow aller beiträgt.
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Was ist das Werkzeug «Flow-Feedback»?
Das Werkzeug Flow-Feedback ist ein einfaches Rezept, um anderen Personen Feedback zu geben und mitzuteilen, wie die andere Person zum eigenen Flow beigetragen hat («positives» Feedback) oder wie etwas, was die andere Person konkret getan hat, den eigenen Flow gebremst hat.
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Wie kann ich das Werkzeug Flow-Feedback nutzen?
Dieses Werkzeug kannst du jeden Tag nutzen. Mit jedem Mal, wo du es anwendest und übst, lernst du dich und die anderen im Team noch besser kennen, und es wird dir immer leichter fallen, Feedback zu geben und entgegenzunehmen.
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Mehr zum Werkzeug
Lies in unserem Buch «Zusammenarbeit im Flow» auf den Seiten 157–173, wie du das Werkzeug genau einsetzen kannst.